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BAC +3 - DEES AD - Assitant de direction
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DEES Assistant de Direction (DEES AD)

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Objectifs

   Le DEES Assistant de Direction(DEES AD) prépare des profils cadres opérationnels, ayant des connaissances importantes sur l'entreprise, sa gestion et son environnement économique. L'Anglais des affaires et nouvelles technologies sont les connaissances complémentaires proposées.
   Métiers: assistante de direction, assistante direction des ressources humaines, gestion du personnel, responsable administratif.

Formation

Un enseignement général de 120 à 180 heuresheures
  • Culture et citoyenneté européenne.
  • Droit communautaire.
  • Connaissance des Institutions Européennes.
  • Economie européenne.
  • Langues vivantes européennes.
Les enseignements professionnels représentant 250 à 300 heures.

1. Ressources humaines : :
  • La GRH, une fonction jeune et évolutive.
  • L'organisation de la fonction en PME.
  • L'évolution de la politique de GRH :
  •    Le recrutement.
       Le plan de formation.
       La gestion des rémunérations.
       La gestion précionnelle des emplois.
       L'appréciation du personnel.
2. Droit du travail : :
  • Cadre de la vie juridique.
  • Les acteurs de la vie juridique.
  • Les contrats de travail.
  • Forme juridique de l'entreprise.
  • Droit social.
3. Gestion : :
  • Comptabilité générale.
  • Gestion des payes.
4. 4. Bureautique, informatique, Internet :
  • Traitement de textes.
  • Tableur, base de données.
  • Traitement d'enquêtes simples.
  • Logiciels spécifiques à la fonction RH.
  • Elaboration simplifiée de pages Web.
Pré requis

   Ce cursus est ouvert à tous les titulaires d'un DEUG, DUT ou BTS avec un bon niveau dans une langue étrangère européenne.

L'alternance

   L'acquisition d'une expérience professionnelle pendant la préparation du DEESAD nécessite une formation en alternance. 3 jours en entreprise, 2 jours en formation, Cette méthode permet à l'étudiant d'être opérationnel dès l'obtention de son diplôme.
  • L'étudiant bénéficie d'un statut de salarié avec un CDD de 1 an.
  • Il perçoit une rémunération jusqu'à 80% du SMIC.
  • Le coût de la formation est pris en charge par un Organisme Paritaire Collecteur tels que l'AGEFOS ou l'OPCAREG.

Cursus initial classique

   Au sein de notre Ecole Technique Supérieure, au rythme scolaire classique, l'étudiant bénéficie d'un enseignement de qualité adapté à son niveau afin de l'accompagner dans son cursus et lui permettre un perfectionnement dans les matières professionnelles.
De nombreux stages en entreprise viendront compléter les enseignements scolaires.

Modalités d'examen

Matières Nature Durée Coéff.
L'Europe, une histoire, une géographie
QCM
20 min
1
Les institutions et le droit communautaire
QCM
20 min
1
Les grands enjeux de l'Union Européenne
Etude et discussion
3 heures
2
Langue vivante 1
QCM
1 heure
2
Langue vivante 1
Oral
45 min
2
Etude de cas
Ecrit
6 heures
6
Epreuve professionnelle de soutenance
Oral
30 min
6

Demande d'informations

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