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Public concerné et pré-requis :

   Ce Module est destiné à des managers désireux d'accroître leur maitrise dans des situations de négociations commerciales, patronales, syndicales.
   Pas de pré-requis, mais de préférence avoir suivi les modules "prise de parole en public" et/ou "efficacité personnelle".

Objectif du module :

   Fournir au manager les techniques et les méthodes lui permettant de mener à bien une négociation.

Déroulement :

 Basé sur une pédagogie interactive, ce module est composé de deux parties : rappel des points clés de la négociation, mise en pratique.

Modalités :

   Module inter-entreprise ou intra-entreprise, dispensé dans le centre de formation ou sur site, adaptable en journées ou demi-journées.

Négocier un dialogue entre vainqueurs :

  • But de la négociation.

S'adapter aux différents types de négociation:

  • Enjeu commercial, contrat de travail, revendication syndicale.
  • Repérer les éléments d'une négociation efficace.
  • Argumentation, attitude, gain.
  • Gérer et négocier les conflits.
  • Retardement, affrontement, traitement.

Se mettre en situation :

  • Exercices pratiques adaptés aux besoins et motivations du manager.
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